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　　而私募基金为何较为“短命”的原因，跟公司团队管理和研发实力有较大关系。提起私募的研究水平，投资者往往更关心该产品基金经理过往的声望。固然，有一个优秀的带队人或许更有保障，但过分迷信个人魅力也可能导致马失前蹄。 例如，在公募基金行业时，郑拓曾是名噪业内的明星基金经理，在交银施罗德基金期间正是其声望的顶峰。下海“奔私”后，郑拓创立了上海好望角股权投资管理有限公司。然而其自立门户后发起设立的私募产品却让人大跌眼镜，首只产品深蓝1号于2009年11月份以8400万元的规模发行，运作一年后规模缩水近九成。至2011年4月因“持有人一致同意结束”而清盘时，深蓝1号累计净值亏损39%。

　　研究实力薄弱是私募界的普遍现象，《每日经济新闻》记者曾拜访过上海地区数十家私募，除去一些有影响力的大型私募，很多私募基金公司一共可能只有3、4人，老板一个人就是绝对的决策者，而旗下的研究员往往需要兼顾多个行业的研究工作，当这些行业跨度过大时，研究员即便开足马力，也难以保证所覆盖行业的研究水平。因此，私募基金的人员流动性也很强，并且这样的研究水准如何能够保证对行业和上市公司的理解能力到位，这让不少投资者担心。

　　与此同时，内部治理中的重中之重则是防范“内幕交易”，触犯监管红线的私募基金将对投资者造成极大伤害。今年年初，监管部门分别对存在内幕交易的深圳财富成长投资有限公司以及其总经理唐雪来进行处罚。唐雪来管理产品曾是2009年阳光私募榜眼，彼时凭借156.66%的傲人业绩一举成名。2010年6月，唐雪来离开新价值创立深圳财富成长投资有限公司，并先后发行多只阳光私募产品，不过去年中旬唐雪来旗下4个产品已经清盘。